photo Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi

Mansle, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupement PEP et Associations, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, Crèche, SPASAD, SAPAD) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité.), dès la petite enfance. Intitulé du Poste F/H : Agent d'Entretien Veiller à l'état général des locaux et intervenir pour tous travaux de remise en état. Comme tout professionnel de[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Fleury-les-Aubrais, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vous souhaitez découvrir un travail passionnant, avec des collègues profondément engagés, partageant un objectif commun à savoir : la qualité des accompagnements proposés aux personnes ? Alors rejoignez l'Adapei 45, une association dynamique et innovante ! Intégrer l'Adapei 45 c'est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée en leur faisant vivre des moments de convivialité. Nous recherchons pour l'ESAT Adapei45 site les Foulons à Fleury Les Aubrais, Un Moniteur d'Atelier (H/F) dans le cadre de la création d'une équipe entretien des locaux, En CDI 35h annualisé Ce poste est rattaché au Service d'Accompagnement Vers et dans l'Emploi dans le cadre de la mise en place de la plateforme de services de l'Adapei 45. ( VOTRE MISSION ) Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accueillies. Sous la responsabilité du Responsable de prestations et dans le cadre du projet institutionnel, vous : Animez une équipe de travailleurs pour réaliser des prestations d'entretien des locaux, Etes responsable de la production confiée, de ses délais d'exécution,[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Notre client est un ESAT dynamique basé à Saint-Denis (93), reconnu pour son expertise dans l'accompagnement par le travail. La structure œuvre chaque jour à la montée en compétences et à l'épanouissement d'adultes en situation de handicap. Afin de renforcer son offre d'insertion et développer les passerelles vers le milieu ordinaire, nous recrutons pour notre client son futur Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F). CONDITIONS ET AVANTAGES : - Contrat : CDI (Statut non-cadre) - Lieu : Saint-Denis (93) - Horaire : 9h-17h - Rémunération : CCN51 et selon votre profil - Démarrage : dès que possible LE POSTE ET VOS MISSIONS Rattaché(e) à la direction, vous suivez l'évolution professionnelle des travailleurs de l'ESAT. En lien constant avec les équipes techniques (moniteurs), vous les aidez à grandir dans leur métier actuel (rénovation habitat, restauration, conditionnement...) ou à construire un projet vers l'extérieur. Vos principales missions seront les suivantes : - Suivre et co-construire le projet professionnel : vous évaluez les compétences et les envies de chacun pour définir un projet adapté (maintien dans l'emploi à l'ESAT, formation ou orientation[...]

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Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Chargé.e de projet emploi pour notre agence de Angers. Description du poste : Dans le cadre du dispositif[...]

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Tractoriste forestier / Tractoriste forestière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

HUMANYS Intérim & Insertion est la seule Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion (ETTI) des Hautes-Alpes. Depuis 2014, notre mission est d'accompagner les personnes vers l'emploi durable, tout en répondant aux besoins des entreprises du territoire. Avec nos 3 agences locales (Gap, Briançon, Saint-Crépin), nous intervenons rapidement et efficacement sur tout le département. Notre fonctionnement est identique à celui d'une agence d'intérim classique, à la différence que chaque mission s'accompagne d'un suivi social et professionnel personnalisé. Pourquoi choisir HUMANYS ? Une expertise du territoire haut-alpin et de ses réalités socio-économiques. Une équipe engagée, composée de professionnelles en recrutement et en accompagnement social. Un accompagnement renforcé pour vous aider à lever les freins à l'emploi (mobilité, logement, santé, formation...). Un accès facilité à l'emploi, y compris pour des profils éloignés du marché du travail. Et des avantages concrets : Équipements de Protection Individuelle (EPI) fournis gratuitement. Cadeaux de fin d'année, textile professionnel, accompagnement social, aides FASTT. Missions variées dans les secteurs du BTP, des espaces[...]

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Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Champagnac, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Remplacement maladie jusqu'au 19/12/2025 pour une MECS (Maison d'enfants à caractère social) située à Champagnac (17) Présentation du poste : Sous la responsabilité du/de la Chef(fe) de Service, le/la Maîtresse de Maison prend en charge les conditions matérielles de la vie quotidienne des personnes accompagnées sur chaque unité de vie. Mission principale : II/elle assure l'hygiène et l'entretien des locaux, du linge et la préparation des repas. Il/elle soutient le travail éducatif: temps des repas, rangement de l'espace personnel de chaque jeune(chambre) transports, divers accompagnements. II/elle contribue à l'accompagnement des personnes accompagnées dans les moments de la vie quotidienne. Compétences attendues : SAVOIRS : Connaître le public accompagné: les différentes phases de développement des personnes accompagnées; les pathologies, troubles, handicaps, spécificités socio-culturelles et besoins individuels/Connaître l'organisation et le fonctionnement de l'établissement ou du service/ Connaître les règles de sécurité, d'hygiène et de soin de la personne accompagnée Connaître les techniques éducatives/ Connaître le fonctionnement des Etablissements Sociaux et Médico-sociaux/[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du Directeur, avec l'appui des Encadrants Techniques et du responsable administratif, le/la Coordinateur(rice) de l'insertion Sociale et Professionnelle (CISP) est chargé(e) d'accompagner les personnes en Contrat à Durée Déterminée d'Insertion (CDDI) et les Contrats à Durée Indéterminée d'Inclusion (CDII) dans toutes les étapes de leur parcours au sein de La Ressource, aussi bien en interne qu'en externe. Il/Elle exerce cette mission dans le cadre des objectifs et des valeurs du projet associatif de La Ressource, à savoir : o L'Insertion sociale et professionnelle par l'Activité Économique (IAE) des salariés de la structure o Participer à la durabilité de notre environnement o Favoriser le réemploi dans le but de limiter les déchets en créant de la richesse à partir de dons ou des récupérations Il/Elle travaille en étroite collaboration avec les différents acteurs du territoire (partenaires institutionnels, entreprises, structures sociales .). Il/Elle effectue un suivi des bénéficiaires auprès des différents partenaires (France Travail, Missions Locales, associations locales .) Les missions du/de la CISP peuvent être adaptées en fonction des besoins spécifiques[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Bessoncourt, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Zanaka Solutions RH, recherche pour crèche multi-accueil de 25 berceaux située à Bessoncourt, un(e) Directrice / Directeur de formation EJE ou IDE en CDI à temps plein. En tant que directrice / directeur de crèche, vous jouerez un rôle central au sein de la structure, agissant comme un pilier essentiel pour garantir la qualité de l'accueil et du bien-être des enfants ainsi que des parents. Sous la supervision du responsable de secteur, vous serez un leader déterminant, œuvrant activement pour assurer un environnement propice au développement harmonieux des tout-petits et à l'épanouissement familial. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Superviser et coordonner l'ensemble des activités et des services de la crèche, en veillant à leur bonne organisation et leur bon fonctionnement. Recruter, former, encadrer et évaluer le personnel de la crèche, en favorisant leur développement professionnel et leur bien-être au travail. Élaborer et mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique de la crèche, en veillant à son adéquation avec les besoins des enfants et des familles accueillis. Veiller à la qualité de l'accueil et du suivi des enfants, en collaborant[...]

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Ouvrier(ère) d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASEA 43 recrute pour son Pôle Handicap Adultes - Etablissements et services situés au Monastier-sur-Gazeille et Le Puy-en-Velay Un ouvrier d'entretien et de maintenance (H/F) Poste à pourvoir au 12/01/2026 - Pour une durée de 2 mois. PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT ET DES SERVICES : Le Pôle Handicap Adultes regroupe plusieurs établissements et services qui intègrent une large palette de l'accompagnement des adultes en situation de handicap : Le Foyer d'Hébergement de Meymac : 24 places Le Foyer de Vie de Meymac : 20 places d'hébergement et 3 places d'accueil de jour L'ESAT de Meymac : 112 ETP Le SAM (Service d'Accompagnement de Meymac) : 44 places Le SAVS (Service Accompagnement à la Vie Sociale) : 40 places Le SAMSAH (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) : 10 places d'accompagnement généraliste et 6 places dans le cadre du rétablissement psychosocial CAP EMPLOI Haute Loire : un axe d'accompagnement vers l'emploi et un axe de maintien dans et en emploi. DESCRIPTION DU POSTE : Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Handicap Adulte, vous assurez tous les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des locaux du pôle : - Exécuter[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

La Mission Locale de la Vallée de l'Oise (MLVO), créée en 1982, est une association dédiée à l'accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans, résidant dans 37 communes de la région. Elle offre un soutien personnalisé dans les domaines de l'emploi, de la formation, de l'orientation professionnelle, de la santé, du logement et de la mobilité. Souhaitant favoriser l'accompagnement vers la formation et l'emploi des jeunes des quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV), la MLVO recrute un(e) Conseiller(e) en Insertion Sociale et Professionnelle. Vos missions : 1. Repérage et mobilisation - Participer aux tournées hebdomadaires du Job Truck (2 jours/semaine). - Animer les permanences délocalisées dans les communes rurales. - Créer du lien avec les jeunes éloignés des dispositifs. - Travailler en lien étroit avec les acteurs du territoire (mairies, CCAS, MDS, associations...). 2. Accueil et contractualisation - Réaliser l'inscription des jeunes à la Mission Locale. - Évaluer l'éligibilité aux dispositifs (PACEA, CEJ, PAO). - Contractualiser et initier le parcours d'accompagnement. 3. Accompagnement individualisé - Réaliser un diagnostic global de la situation du[...]

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Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Contexte : Au sein de l'AFPA, le/la Responsable de l'ingénierie de formation met en œuvre l'ingénierie de formation et de certification au niveau régional. Il/elle accompagne la transformation pédagogique des centres, pilote la gestion de production et contribue au développement de dispositifs innovants, en lien avec les enjeux économiques, pédagogiques et réglementaires. Activités principales : Le/la Responsable de l'ingénierie de Formation : - Pilote l'évolution des dispositifs de formation et de certification, en améliore le fonctionnement et développe des activités nouvelles et innovantes, en garantissant leur performance à l'échelle régionale. - Construit, en lien avec les responsables formation, les parcours de professionnalisation des formateurs afin de soutenir l'innovation pédagogique et l'évolution des pratiques professionnelles. - Appuie les responsables de formation et le responsable régional de l'exploitation dans la mise en œuvre et l'évolution des modèles de production, dans le but d'assurer l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires. - Travaille en étroite collaboration avec le responsable de l'Ingénierie de parcours pour garantir la cohérence globale[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Mission Locale Rurale de la Haute-Vienne recherche une ou un Conseiller(e) en Insertion Sociale et Professionnelle rattaché(e) à l'antenne de Saint-Junien, pour un CDD de remplacement sur une référence formation. Lettre motivée et CV mis à jour exigés. Assurer les Références transversales Formation et Obligation de formation sur tout le territoire d'intervention de la Mission Locale Rurale : Programmer et animer les ateliers formation et alternance, les permanences formation en direction des jeunes accompagnés par la structure sur chaque antenne, assurer la sécurisation des entrées en formation et le suivi des positionnements. Programmer et animer les visites de plateaux de formation, CFA, EPIDE, armées, SMV, solutions structurantes, organiser les déplacements des jeunes. Programmer et co-animer les ateliers partenaires de la formation, sourcing et suivi du public. Animer les ateliers PIX sur chaque antenne. Importer et traiter les listes de jeunes mineurs dans le cadre de l'Obligation de Formation. Participer aux réunions de la PSAD Plateforme de Soutien et d'Appui aux Décrocheurs, programmer et assurer les commissions techniques PSAD en partenariat avec le CIO de[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Biarritz, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Prise de poste immédiate ACTIVITES PRINCIPALES Accueil des enfants : - Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant - Accueillir les enfants et leurs parents - Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste ) - Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même - Contribuer au maintien et à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille - Délivrance des médicaments selon le protocole établi selon le médecin référent ou le médecin PMI. Accueil des parents : - Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant ; - Réfléchir à un accueil de qualité au quotidien ; - Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers le référent technique) ; - Veiller à la discrétion professionnelle ; - Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande ; - Favoriser l'échange avec les parents sur la vie[...]

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Agent / Agente technique (espaces verts)

Emploi Administrations - Institutions

Louptière-Thénard, 10, Aube, Grand Est

Vos missions principales : - Exécuter les travaux de nettoyage d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments de la collectivité territoriale - Diagnostiquer et contrôler les équipements - Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés - Assurer l'entretien des espaces verts -tontes - fleurissement Activités principales : 1 Effectuer les travaux de nettoyage, et de remise en ordre des locaux communaux : - Maintenir en état les abords des bâtiments et espaces verts de la collectivité - Veiller à l'entretien et l'arrosage du fleurissement de la collectivité ( tonte, taille des haies, désherbage, plantations .) 2 Effectuer les travaux de maintenance : - Effectuer des travaux d'intervention de premier niveau (rebouchage, maçonnerie) - Effectuer les interventions de 1er ordre sur le bâtiment : changer les ampoules, peinture, plomberie, chauffage, serrurerie, soudure, peinture, petites réparations . 3- Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés : - Effectuer l'entretien courant du matériel utilisé (tracteur, tondeuse, taille haie.) - Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits - Détecter[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Crèche, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Offre d'emploi - Agent(e) d'entretien de locaux professionnels - CDD de 2 mois - Remplacement *** Vos missions *** - Vous serez en charge de l'entretien de locaux professionnels, comprenant notamment : - Le nettoyage des sols, - L'entretien des surfaces, - La désinfection des espaces communs, - La gestion du matériel mis à disposition sur site. *** Horaires de travail *** - Lundi, mercredi et vendredi - De 12h à 15h (horaires fixes) *** Contrat *** - CDD de 2 mois dans le cadre d'un remplacement. - Matériel d'entretien fourni et disponible sur place. *** Conditions particulières *** - Attention : le site n'est pas accessible en transports en commun. - Le lieu de travail se situe dans une Zone Industrielle, proche de l'autoroute. - Le poste nécessite donc d'être autonome dans ses déplacements.

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Montgermont, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La commune de Montgermont, 3 849 habitants, attache une importance à la qualité des services d'accueil des enfants et des activités périscolaires et a maintenu la semaine de 4,5 jours avec une large proposition de temps activités périscolaires (TAP). Sous la responsabilité du coordinateur des services scolaires et périscolaires et du chef de pôle, vous assurez le service des repas du midi au restaurant scolaire, vous animez certains temps périscolaires, vous assurez l'entretien de divers bâtiments communaux. Vous intégrez une équipe de 20 agents. Vos horaires sont : Le lundi de 11h45à 13h30 et le soir 16h45 à 18h30 Le mardi de 11h45à 13h30 et le soir 16h45 à 18h30 Le jeudi de 111h45à 13h30 et le soir 16h45 à 18h30 Le vendredi de 11h45à 13h30 et le soir 16h45 à 18h30 Poste à pourvoir dès maintenant SAVOIR L'Agent périscolaire polyvalent appartient à la communauté éducative. Il est chargé de veiller au bon fonctionnement des temps périscolaires, de veiller à la sécurité et à l'autonomie des enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il est chargé de la surveillance des enfants dans le restaurant municipal et lors des temps d'activités périscolaire ainsi qu'a[...]

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Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi

Cagnes-sur-Mer, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

PRISE DE POSTE JANVIER 2026 - Intitulé du poste en entier dans l'objet de la candidature 1.1 Présentation de Parcours le Monde Sud-Est Parcours le Monde Sud-Est est une association d'éducation populaire qui accompagne les jeunes dans la construction de projets de mobilité internationale comme outil d'apprentissage, d'ouverture et d'insertion sociale et professionnelle. Implantée dans les Alpes-Maritimes et les Bouches-du-Rhône, elle développe entre autres, des actions avec la Ville de Nice, la Métropole NCA (Contrat de Ville) et un large réseau de partenaires jeunesse et insertion. 2.1 Accompagnement des jeunes vers la mobilité internationale - Accompagner des jeunes de 18-30 ans, notamment issus des QPV, en individuel et en collectif - Accueillir en permanence ou chez les partenaires, réaliser des entretiens de diagnostic (motivations, freins, compétences) - Co-construire des projets de mobilité : échanges interculturels, volontariat européen, stages et immersions professionnelles en Europe - Assurer le suivi avant/pendant/après la mobilité : préparation, documents, sécurité, valorisation - Concevoir et animer des ateliers : opportunités internationales, interculturalité,[...]

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Conducteur principal / Conductrice principale de travaux

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur majeur du second oeuvre sur le bassin méditerranéen, un/une Conducteur/trice de Travaux Principal/e pour l'Agence de Béziers (34) Le/la Conducteur/trice de Travaux Principal/e sera en charge du développement commercial, de la gestion financière, de la coordination des opérations et du management des équipes, en cohérence avec la stratégie du siège basé à Vergèze (30). Placé/e sous la Responsabilité du Président du Groupe, le/la Conducteur/trice de Travaux Principal/e aura pour missions principales : 1/Développement & Gestion Commerciale - Développer l'agence et contribuer à l'atteinte des objectifs de croissance. - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'une politique commerciale ambitieuse. - Mener toutes actions commerciales sur le secteur géographique : - Prospection et fidélisation de la clientèle. - Rencontres de partenaires et prescripteurs : bailleurs sociaux, acteurs du bâtiment. - Participation à des manifestations locales et événements professionnels. - Tisser un réseau local fort pour positionner l'agence comme un acteur incontournable. - Répondre aux appels[...]

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Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Le GIP TANDEM renforce ses équipes en recrutant un.e chargé.e de développement Emploi-Compétences / expert.e RH itinérant sur le Nord Cotentin. IL/Elle exerce sa mission sous l'autorité de la DG du GIP TANDEM en collaboration avec les 3 chargé.e.s de développement déjà implanté.e.s sur ces secteur. Le poste s'adresse à 3 cibles, chacune partie prenante, à savoir les Bénéficiaires du RSA, les entreprises et les partenaires du territoire. Référent unique du parcours d'accompagnement professionnel des Bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (BRSA), des entreprises en recherche de main d'œuvre et des partenaires locaux sur ces deux territoires, le.a chargé.e de développement Emploi-Compétences organise et réalise les missions ci-dessous en autonomie, dans un cadre collectif défini à l'échelle départementale. 1.CIBLE BENEFICIAIRES DU RSA (68%) Déploiement du Cycle Coaching « Potentiel » : Analyse/Développement des potentialités et des compétences informelles transférables à l'entreprise / Définition du projet professionnel/reconversion / Analyse des freins à l'emploi et des actions mobilisables : mobilisation des aides et dispositifs / Co-construction du Contrat d'Engagement[...]

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Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Le GIP TANDEM renforce ses équipes en recrutant un.e chargé.e de développement Emploi-Compétences / expert.e RH itinérant sur le Centre Manche. IL/Elle exerce sa mission sous l'autorité de la DG du GIP TANDEM en collaboration avec les 3 chargé.e.s de développement déjà implanté.e.s sur ces secteur. Le poste s'adresse à 3 cibles, chacune partie prenante, à savoir les Bénéficiaires du RSA, les entreprises et les partenaires du territoire. Référent unique du parcours d'accompagnement professionnel des Bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (BRSA), des entreprises en recherche de main d'œuvre et des partenaires locaux sur ces deux territoires, le.a chargé.e de développement Emploi-Compétences organise et réalise les missions ci-dessous en autonomie, dans un cadre collectif défini à l'échelle départementale. 1.CIBLE BENEFICIAIRES DU RSA (68%) Déploiement du Cycle Coaching « Potentiel » : Analyse/Développement des potentialités et des compétences informelles transférables à l'entreprise / Définition du projet professionnel/reconversion / Analyse des freins à l'emploi et des actions mobilisables : mobilisation des aides et dispositifs / Co-construction du Contrat d'Engagement[...]

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Agent / Agente de plaine

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Chez Pages Jaunes /Solocal, notre mission est claire : aider les entreprises locales à briller grâce à la puissance du digital.Nous croyons que chaque professionnel mérite d'être visible et connecté à ses clients. En rejoignant nos équipes, vous devenez bien plus qu'un commercial :  un véritable partenaire du succès local, un expert du digital sur votre territoire.Prêt(e) à devenir l'interlocuteur local des TPE/PME de votre secteur ? Rejoignez la plus importante force de vente du digital français et donnez un nouvel élan à votre carrière !Votre mission en tant que Business Developer H/F : Devenir le référent local des professionnels sur le secteur d'Aurillac (15).Nous vous confions une zone exclusive et un portefeuille de clients actifs pour lesquels vous êtes l'unique référent(e).Votre quotidien :- Prospecter activement de nouveaux clients et bénéficier des leads de votre secteur.- Développer et gérer un portefeuille de clients actifs, en fidélisant et en accompagnant les entreprises dans leur stratégie digitale.- Conseiller et personnaliser l'accompagnement des TPE/PME de votre territoire lors de rendez-vous de prospection ou de suivi avec nos solutions (pas de leasing[...]

photo Ingénieur commercial / Ingénieure commerciale BTP

Ingénieur commercial / Ingénieure commerciale BTP

Emploi

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Chez Pages Jaunes /Solocal, notre mission est claire : aider les entreprises locales à briller grâce à la puissance du digital.Nous croyons que chaque professionnel mérite d'être visible et connecté à ses clients. En rejoignant nos équipes, vous devenez bien plus qu'un commercial :  un véritable partenaire du succès local, un expert du digital sur votre territoire.Prêt(e) à devenir l'interlocuteur local des TPE/PME de votre secteur ? Rejoignez la plus importante force de vente du digital français et donnez un nouvel élan à votre carrière !Votre mission en tant que Business Developer H/F : Devenir le référent local des professionnels sur le secteur d'Ajaccio.Nous vous confions une zone exclusive et un portefeuille de clients actifs pour lesquels vous êtes l'unique référent(e).Votre quotidien :- Prospecter activement de nouveaux clients et bénéficier des leads de votre secteur.- Développer et gérer un portefeuille de clients actifs, en fidélisant et en accompagnant les entreprises dans leur stratégie digitale.- Conseiller et personnaliser l'accompagnement des TPE/PME de votre territoire lors de rendez-vous de prospection ou de suivi avec nos solutions (pas de leasing[...]

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Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Agriculture - Sylviculture

Sainte-Christie, 32, Gers, Occitanie

MOULINS DU SUD réunit les activités meunières des groupes ARTERRIS et VAL DE GASCOGNE au sein d'une même structure, dédiée à la transformation du blé de nos agriculteurs en farines locales, tracées et de haute qualité. Implantée sur trois sites de production à Sallèles-d'Aude (11), Sainte-Christie (32) et Saverdun (09), l'entreprise s'appuie sur un ancrage territorial fort et une excellence opérationnelle reconnue. - Notre mission : valoriser les blés régionaux en garantissant qualité, traçabilité et responsabilité environnementale. - Notre force : des équipes engagées et passionnées, garantes d'un savoir-faire meunier exigeant et innovant. - Notre ambition : développer les filières régionales et assurer des débouchés durables pour les productions locales. Adossée au GROUPE ARTERRIS, acteur majeur de l'agriculture du sud de la France, MOULINS DU SUD porte une vision moderne et durable de la meunerie. Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. VOS MISSIONS PRINCIPALE En tant que technico-commercial(e), vous serez responsable du développement commercial de nos farines et produits[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Saint-Palais, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Lieu : MEHARIN et SAINT PALAIS (64) Contrat : CDI - Temps partiel (7 h/semaine) Horaires : En journée Prise de poste : Début Janvier Qui sommes-nous ? Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services (une marque du groupe La Poste), propose des prestations multiservices à destination des particuliers comme des professionnels. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) agent de propreté et d'entretien des locaux pour l'un de nos clients professionnels. Vos missions - Rattaché(e) à votre responsable hiérarchique, vous assurez l'entretien courant des locaux : - Dépoussiérage des surfaces, - Nettoyage des sols à l'autolaveuse, - Nettoyage et désinfection des sanitaires, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché - Savoir-faire : une première expérience sur un poste similaire avec utilisation de l'autolaveuse est un plus. - Savoir-être : ponctuel(le), autonome, rigoureux(se) et sérieux(se). - Vous êtes attentif(ve) aux consignes et respectez les attentes du client. Vos avantages En rejoignant AXEO Services, vous bénéficiez de : - Un CDI à temps partiel, - Une mutuelle d'entreprise, - Des vêtements de travail et[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Moissac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

La société Accord recrute un agent d'entretien H/F à mi-temps Vous aurez en charge de l'entretien ménager de locaux professionnels - Secteur : MOISSAC - Dates : du 22/12/2025 au 17/01/2026 Compétences : - Baliser les zones glissantes - Caractéristiques des produits d'entretien - Entretenir des locaux - Préparer le matériel adapté - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, .) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées Qualités professionnelles : - Autonomie - Rigueur - Sens de l'organisation

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Agent / Agente de propreté de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Palavas-les-Flots, 34, Hérault, Occitanie

La société PMS PROPRETE MAINTENANCE SERVICES du groupe PRO&CIE Holding recrute un(e) AGENT(E) DE SERVICE PROPRETE (H/F) afin de compléter son équipe au plus tôt. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une personne sérieuse pour un contrat CDI, temps partiel. Vous êtes à la recherche d'une opportunité de contribuer à un environnement propre et sécurisé tout en acquérant de l'expérience ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent(e) de service de propreté et faites partie d'une mission essentielle chez notre client. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer le nettoyage et l'entretien des locaux sous la supervision d'un Agent Qualifié de service ou d'un responsable de site. - Assister l'équipe de nettoyage dans l'accomplissement des tâches quotidiennes d'entretien et de nettoyage. - Apprendre et suivre les instructions des agents qualifiés pour garantir des standards de propreté élevés. - Utiliser efficacement les équipements et produits de nettoyage sous supervision. - Contribuer à maintenir un environnement de travail sûr en respectant les consignes de sécurité. Profil recherché : - Capacité à suivre des directives et à travailler de manière autonome[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi

Arçonnay, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Avenir et Services - SOS Coup de main à Arçonnay recrute un agent d'entretien propreté des locaux F/H. L'association vous propose des missions adaptées à vos compétences, auprès de particuliers et/ou collectivités. Intégré(e) à notre équipe, chaque mission est adaptée et évaluée afin de progresser ensemble. Un(e) conseiller(ère) en insertion professionnelle vous est dédié(e). Les missions principales - Professionnel de la propreté, l'agent(e) veille chaque jour à offrir des espaces impeccables et agréables, contribuant ainsi à un environnement sain et accueillant. - Assure le nettoyage et la désinfection des surfaces et locaux selon les protocoles en vigueur - Utilise des produits de nettoyage spécifiques pour différents types de surfaces - Veille au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel de nettoyage - Respecte les normes de sécurité et d'hygiène strictes lors de l'exécution de ses tâches - Peut intervenir pour des nettoyages spéciaux en cas d'incidents - Gère l'approvisionnement et le stockage des produits de nettoyage Mission 15h/semaine, pendant la période scolaire 2025-2026 Lieu d'intervention de la mission : 72610 Arçonnay Vous résidez sur les communes[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Top Pros Services recherche plusieurs agents d'entretien motivés et sérieux pour rejoindre notre équipe à Montpellier et dans les alentours : Palavas-les-Flots, La Grande-Motte, Le Grau-du-Roi, et zones voisines. Nous intervenons dans divers environnements : hôtels, campings, appartements en location saisonnière, résidences de tourisme, locaux professionnels, bureaux, etc. Vos missions - Nettoyage et remise en état des hébergements et locaux - Entretien des espaces communs - Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité - Travail soigné, autonome et organisé - Contrôles qualité après intervention Contrat de travail pouvant être évolutif Profil recherché - Expérience en ménage professionnel appréciée - Personne mobile (ayant un moyen de transport pour se rendre sur les différents chantiers) - Rigueur, ponctualité et sens du service - Disponibilité en semaine et/ou week-ends selon les besoins Pour postuler Si vous êtes intéressé(e), merci de nous contacter par e-mail : top.pros.services@gmail.com

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Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Offre d'emploi : Agent d'Entretien des Locaux dans un établissement scolaire H/F La Région Grand Est recrute des agents d'entretien des locaux pour intervenir au sein de lycées situés à Nancy et dans ses environs. Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et à la qualité de l'environnement scolaire en assurant l'entretien et la propreté des locaux, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Missions principales : - Réaliser l'entretien courant et les remises en état périodiques des locaux. - Assurer l'entretien, le nettoyage et le rangement du matériel utilisé. - Trier et évacuer les déchets courants en respectant les consignes de tri. - Veiller à l'approvisionnement en matériel et produits nécessaires au service. - Vérifier l'état du matériel et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement. - Transmettre les informations liées à votre activité à votre hiérarchie. Compétences et savoir-faire requis : - Maîtrise des techniques de nettoyage, d'entretien, et de tri. - Connaissance de l'utilisation des produits d'entretien et respect des fiches de données de sécurité. - Capacité à lire les notices d'emploi et à respecter les dosages[...]

photo Nettoyeur polyvalent / Nettoyeuse polyvalente de locaux

Nettoyeur polyvalent / Nettoyeuse polyvalente de locaux

Emploi Immobilier

Chapelle-d'Abondance, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Agent(e) d'entretien en résidence de tourisme (F/H) NON LOGE Smart résidence de Tourisme Haut de Gamme Autonome. C'est au cœur du domaine skiable des Portes du Soleil, qu'ouvrira une résidence de tourisme révolutionnaire de 11 appartements haut de gamme. Cette adresse unique incarne le renouveau de l'hospitalité alliant parfaitement authenticité alpine et modernité technologique. Autonome et connectée, elle intègre les dernières innovations en matière de gestion hôtelière au service des clients mais aussi des équipes. REJOINGNEZ LE CAIRNE RESIDENCE ! Contrat : à l'heure flexible à partir de 20h /semaine + selon affluence (non logé) - Rémunération à partir de 17€ Brut / heure plus selon expérience. - Travail reparti sur 4 jours par semaine, entre 9h et 16h selon les départs - CDD : début au 15 Décembre 2025 jusqu'au 10 avril 2026 (période obligatoire) avec possibilité prolongation sur intersaison et saison d'été. Avantages : - Exercer dans un environnement de qualité RESIDENCE NEUVE ! - Un travail avec une équipe professionnelle. - Du matériel et des produits professionnels choisi avec notre équipe. - Une mutuelle d'entreprise. Tâches principales : - Remise en état des[...]

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Attaché(e) commercial(e) en énergies renouvelables

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Courtier Indépendant BtoB - Partenaire Bourgogne Courtage Énergie Vous avez le goût du terrain, un bon relationnel, et l'envie de développer votre propre activité tout en étant accompagné(e) ? Rejoignez Bourgogne Courtage Énergie en tant que mandataire indépendant ! Nous sommes une agence spécialisée dans le courtage en énergie, exclusivement BtoB, avec un fort ancrage local et un positionnement de proximité. Dans le cadre de notre développement régional, nous recherchons des partenaires indépendants pour accompagner les professionnels dans la renégociation de leurs contrats d'électricité et de gaz. Vos missions - Prospecter les professionnels sur les départements 70, 25, 39 et 90, avec une présence régulière sur le terrain et en prospection téléphonique. - Possibilité d'intervenir sur d'autres régions en France, selon votre implantation ou votre secteur de prédilection. - Identifier les besoins des entreprises, analyser les contrats existants, proposer des offres optimisées. Votre statut & rémunération - Statut indépendant (auto-entrepreneur, société ou autre). - Rémunération attractive à la performance : 30 à 50 % de commissions sur les contrats signés. [...]

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Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Xertigny, 88, Vosges, Grand Est

Dans une équipe constituée de 4 à 6 personnes en insertion, et en collaboration étroite avec le responsable de la coordination technique et la responsable de la coordination socioprofessionnelle, l'Encadrant Technique d'Insertion (ETI) doit favoriser le développement des compétences techniques et des attitudes professionnelles des salariés en Contrat à Durée Déterminée d'Insertion (CDDI). Le chantier d'insertion (ACI) Les Paniers de Nico forme des salariés aux métiers de la préparation de commandes et de la livraison à travers son activité de vente de paniers de fruits et légumes bio et/ou locaux livrés à domicile. PRINCIPALES MISSIONS DU POSTE 1. Encadrement et animation de l'équipe de « préparateurs de paniers et livreurs » Organiser et distribuer quotidiennement les différentes tâches aux salariés de son équipe, suivre les réalisations. Assurer le suivi des heures de production et du temps d'accompagnement. 2. Accompagner les personnes éloignées de l'emploi dans le cadre du chantier d'insertion Accompagner et responsabiliser les salariés en fonction des compétences et des difficultés de chacun. Adapter les tâches dans l'objectif de valoriser le travail réalisé et[...]

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Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Emploi Immobilier

Soorts-Hossegor, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Avec effiCity rejoignez une nouvelle vision de l'immobilier ! Vous êtes en pleine reconversion professionnelle ? Ou déjà un professionnel de l'immobilier en quête de liberté, de performance et d'épanouissement ? Chez effiCity nous recrutons des personnalités ambitieuses et déterminées à construire leur avenir dans un environnement stimulant, humain, et résolument tourné vers la réussite. Pourquoi nous rejoindre ? - Une formation solide pour les débutants ou ceux en reconversion - Pas besoin d'être agent immobilier pour réussir : notre parcours de formation est conçu pour les débutants motivés comme pour les experts du secteur. - Une rémunération attractive à la hauteur de vos efforts - Jusqu'à 100 % des honoraires perçus : vous êtes rémunéré à votre juste valeur (70 % à 100 % selon votre chiffre d'affaires) - Indépendant mais jamais seul, accompagnement personnalisé - vous bénéficiez d'un accompagnement de proximité d'un mentor à vos côtés - Une plateforme technologique complète pour simplifier votre quotidien et accélérer vos ventes avec des leads qualifiés de contact vendeurs (pour trouver des mandats rapidement) - Et surtout. une liberté totale dans l'organisation de[...]

photo Commercial / Commerciale

Commercial / Commerciale

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Si tu cherches une opportunité stimulante dans le domaine commercial et que tu veux contribuer à la vitalité économique du Puy-en-Velay, tu es au bon endroit ! Nous unissons les entreprises locales avec des individus talentueux et offrons un accompagnement personnalisé tout au long du parcours professionnel. En tant que Commercial de secteur, tu seras immergé dans une expérience pratique qui stimulera ta croissance professionnelle et personnelle. Ce poste va au-delà du simple aspect commercial - c'est une opportunité de t'épanouir dans un environnement qui valorise les relations humaines autant que les résultats commerciaux. Tes principales responsabilités seront : * Prospecter et développer un portefeuille clients dans divers secteurs d'activité. * Analyser les besoins en compétences des entreprises et proposer des solutions adaptées à leur situation. * Travailler en étroite collaboration avec les équipes de recrutement pour préparer les candidats à intégrer le marché du travail. * Mettre en place des actions de sensibilisation auprès des entreprises sur l'importance de l'insertion professionnelle. * Assurer un suivi régulier des clients et des candidats pour[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Vars, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Le CDG05 recherche un agent de comptabilité et de gestion de paie en remplacement. Pour le plus tôt possible jusqu'au 31/12/2025 (reconductible). MISSIONS PRINCIPALES : Assurer la gestion financière et comptable : - Réceptionner, vérifier (validité des pièces justificatives, contrôle des factures.), classer et archiver les pièces comptables. - Préparer les mandatements et les titres de recettes, saisir les factures et les mandats. - Assurer une veille sur les opérations comptables. - Gérer les relations avec les fournisseurs et les agents des services : - Recevoir et renseigner les usagers et fournisseurs, - Recueillir des informations et en communiquer - Effectuer les déplacements à la Perception. - Préparer annuellement le budget « personnel et élus ». Participer à la gestion administrative des moyens humains : - Assurer la paie des agents communaux. - Renseigner le personnel sur les questions liées à la paie. - Renseigner annuellement la DADS et effectuer les déclarations à toutes les caisses. - Assurer les fonctions de correspondant avec la MNT, les CAS et le CASI (transmettre les demandes de remboursement, communiquer les informations et gérer la partie[...]

photo Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi

Colombey-les-Belles, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre du projet de l'association Familles Rurales du Pays de Colombey et sous l'autorité de la directrice du Centre Social, l'animat.eur.rice du Relais Petite Enfance (RPE) participe à l'animation de la vie associative et au projet du Centre Social. Vous serez chargé.e de - Conduire le projet du RPE (Mise en œuvre du projet, entretien et développement du réseau de partenaires, suivi du budget.) - Accueillir et orienter les parents et les professionnels : assurer un accueil téléphonique et physique des parents ou des futurs parents (information générale en matière de droit du travail, sur les différents modes de garde existants sur le territoire, accompagnement des parents et assistants maternels sur leurs droits et devoirs, assurer un rôle de médiation dans la relation contractuelle entre parent-employeur et assistant-e maternel-le .) - Proposer et organiser des lieux de rencontres et d'échanges : organiser des temps collectifs entre assistants maternels sur des questions d'éducation, de santé du jeune enfant pour contribuer à leur professionnalisation. Organiser des activités d'éveil pour les enfants favorisant leur socialisation. Animer un lieu où professionnels,[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Centrale d'achats

Chevilly-Larue, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vos missions principales 1. Déploiement du plan de communication 360° Participer à la définition et à la mise en œuvre du plan de communication annuel : campagnes, actions multicanales et outils réseau. Assurer une veille concurrentielle, sectorielle et événementielle du secteur : tendances alimentaires, innovations produits, communication RSE, actualités du commerce de gros, de la restauration collective et commerciale. Mettre à jour et faire évoluer les outils d'image de marque (charte graphique, supports institutionnels, outils clients). Garantir la cohérence des messages sur l'ensemble des supports print & digitaux. 2. Événementiel et communication réseau Contribuer à l'organisation d'événements internes et externes (salons professionnels, rencontres réseau, événements clients). Gérer les aspects logistiques et promotionnels : listes de diffusion, commandes de goodies, suivi des stocks, coordination prestataires. Valoriser les grands rendez-vous du secteur et les initiatives du réseau via des supports de communication adaptés. 3. Communication éditoriale & création de contenus Concevoir et produire des supports de communication : affiches, catalogues, PLV, infographies,[...]

photo Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Emploi Immobilier

Goudargues, 30, Gard, Occitanie

Adiù Immobilier recrute des agents commerciaux en immobilier indépendants pour la Vallée de la Cèze et le Gard rhodanien. Chez Adiù Immobilier, nous avons une mission claire : transformer les transactions immobilières en expériences agréables. Pour cela, nous plaçons nos clients au centre de toutes nos actions. Depuis 6 ans, notre agence s'appuie sur des valeurs fortes : engagement, empathie et inclusivité, qui guident chaque étape de notre travail. Grâce à notre équipe de 13 personnes, nous sommes devenus une référence reconnue sur le secteur d'Uzès, avec plus de 100 avis clients positifs et une note globale de 4,8 sur 5. Aujourd'hui, nous souhaitons aller plus loin en recherchant de nouveaux collaborateurs sur Uzès et en nous développant durablement sur la Vallée de la Cèze. Votre rôle avec Adiù Immobilier : Accompagner vos clients dans leurs projets immobiliers en offrant une expérience fluide, agréable et humaine. - Rentrer des mandats exclusifs de qualité, en utilisant nos méthodes modernes et nos outils performants. - Développer votre notoriété locale, en participant activement à la vie de votre secteur et en créant des liens durables avec les habitants. -[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Gerbéviller, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Au sein du pôle petite enfance de la CC3M, qui regroupe 5 multi accueil, un RPE et fédère 40 agents, vous prenez la direction d'un multi accueil de 20 places (multi accueil Frimousse à Gerbéviller). Vous partagez votre temps entre la direction de l'établissement (pilotage du projet d'établissement, organisation du fonctionnement quotidien, gestion administrative et budgétaire, relation avec les familles et les partenaires) et l'accompagnement pédagogique et éducatif de votre équipe (animation des temps de réflexion, impulsion d'une dynamique de projet, soutien des pratiques professionnelles et valorisation des compétences de chacun). Vous vous placez au cœur du collectif pour : - Fédérer, mobiliser et accompagner une équipe pluridisciplinaire autour d'objectifs communs. - Développer une culture du travail collaboratif et du dialogue professionnel. - Garantir un environnement de travail stimulant et bienveillant, favorisant l'épanouissement des agents et des enfants accueillis. Ce poste complet et stimulant exige à la fois des compétences affirmées en management, une solide culture pédagogique, et une grande capacité relationnelle auprès des familles et des partenaires. 1)Management[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Alès, 30, Gard, Occitanie

En tant que travailleur social en maison d'enfants et sous l'autorité du responsable de service, vous aurez en charge l'accueil et l'accompagnement de jeunes âgés de 6 à 20 ans. Le poste est en internat, donc les horaires seront spécifiques à ce service. Sous la responsabilité du chef de service vous aurez en charge l'accompagnement des enfants sous l'angle socio-éducatif dans le cadre d'une mesure de protection (judiciaire ou contractuelle) et vous assurez la valorisation et le soutien des compétences parentales par le biais d'une intervention ciblée et adaptée. Vous êtes garants : - De la mise en œuvre et de l'application du projet institutionnel et éducatif. - De la mise en œuvre et de l'application du projet individuel du jeune, - De la mise en œuvre et de l'application du règlement de fonctionnement, de la charte des droits et libertés de la personne accueillie, du document individuel de prise en charge, des règles de vie en internat. Activités Principales *Accueillir les enfants et/ou leurs parents sur le service, en tenant un discours adapté, pédagogique et bienveillant. *Établir un diagnostic socio-éducatif en évaluant les besoins notamment lors des premières[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Une mission d'intérêt général : Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés de la Directrice d'Hébergement, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier au sein d'un dispositif HUDA situé à Cholet (49). En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Du cadre d'emplois des Adjoints Administratifs - à temps non complet (17h30) Rémunération statutaire + régime indemnitaire (groupe de fonction RIFSEEP : C2). Au sein de la Résidence autonomie La Noue, vous serez chargé des missions suivantes: Missions d'accueil : • Assurer l'accueil physique et téléphonique des résidents, des familles, du public, des professionnels et entreprises. • Faire visiter l'établissement à de futurs résidents, aux familles. Missions de secrétariat variées : • Gérer le suivi administratif et les plannings logistiques (entretien du linge, états des lieux, attestation d'assurance, données de facturation...). • Suivre les approvisionnements (produits d'entretien, fournitures de bureau). • Rédiger des courriers, réaliser les affiches des menus. • Assurer le suivi des données et la facturation mensuelle des résidents dans le logiciel Millésime Séniors. • Saisir les bons de commande (Logiciel CIRIL). • Faire le lien avec les partenaires pour le maintien de l'autonomie des résidents (pharmacies, ambulanciers, professionnels de santé ...). • Travailler en polyvalence avec le secrétariat de la résidence Ambroise Croizat. • Assurer[...]

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Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Les papillons blancs proposent un poste de Moniteur d'atelier H/F pour les Jardins de Casimir Mission : Placé sous la responsabilité du responsable de production Management de proximité et accompagnement socio-professionnel : Accompagne individuellement des salariés en situation de handicap dans leur montée en compétences et leur autonomie Transmet les connaissances techniques et s'assure de l'application des gestes professionnels Identifie les besoins de formation, contribue à l'évaluation des compétences et à la mise en œuvre du projet professionnel de chacun Favorise un climat de travail bienveillant, inclusif et respectueux Travaille en lien avec le référent social (CIP), le responsable de production et la direction pour le suivi des parcours Coordonne et anime l'équipe du service propreté Encadrement technique et organisationnel : Gère les plannings, répartit les tâches et veille au respect de l'application des règles d'hygiène, des consignes de sécurité et de qualité sur les chantiers Maitrise le nettoyage mécanisé (monobrosse, autolaveuse) Participe aux prestations de nettoyage, d'entretien ou de services associés Organise les activités en veillant au[...]

photo Chef / Cheffe de projet de développement local

Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi Social - Services à la personne

Avranches, 50, Manche, Normandie

Dispositif de Soutien et de Formation de l'Avranchin (ex IME-SESSAD-SAFS) Pôle Enfance de l'APAEIA RECRUTE H/F CHARGE DE PROJET DEVELOPPEMENT CDI - 35h/semaine - CCN 66 A pourvoir en février 2026 Sous la responsabilité du directeur, vous développez et accompagnez la mise en œuvre du projet du dispositif de soutien et de formation de l'Avranchin du pôle enfance de l'APAEIA afin de poursuivre et amplifier l'engagement de l'ensemble des acteurs pour permettre à chaque enfant et jeune adulte de bénéficier des services adaptés à ses besoins et ses attentes au sein d'un environnement inclusif. (https://apaeia.fr). A ce titre, vous êtes membre de l'équipe de direction du pôle enfance de l'APAEIA. - Missions - Piloter des projets autour de thématiques liés à la qualité, la sécurité et le développement de nos services : bientraitance, autodétermination, communication alternative et augmentée, projet d'accompagnement personnalisé, . - Effectuer une veille active sur les évolutions territoriales afin d'anticiper les changements du secteur et définir des objectifs stratégiques adaptés - Actualiser et développer les diagnostics pour une meilleure structuration et animation du[...]

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Opérateur / Opératrice gestion réseaux

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Donzère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Description de l'entreprise : Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! LE SERVICE : Le service Local est composé d'une douzaine de salariés sous la responsabilité d'un Manager de Service Local et de 2 responsables d'équipe, répartis essentiellement sur le Sud Drôme. Vous interviendrez sur les installations en eau potable et en assainissement. VOS MISSIONS : Au sein de l'Equipe Usines assurant l'exploitation des réseaux, vous réaliserez les missions suivantes : - Assurer les interventions et la maintenance sur les réseaux d'eau potable et assainissement, leurs équipements et ouvrages (réparation de fuites, nettoyage réservoir, travaux de raccordement, entretien, contrôle[...]

photo Assistant social / Assistante sociale du travail

Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

ACTIS, association interentreprises créée en 1939, intervient au quotidien pour ses 350 clients, administrations, PME et plus grands groupes industriels ou de services implantés dans le quart sud-est de la France. Nous disposons d'une expertise reconnue dans les champs du service social du travail et de l'infirmerie d'entreprise. Au sein de sa direction de Pôle Santé physique et mentale, notre association recherche UN(E) RESPONSABLE DE SECTEUR - Prise de poste prévisionnelle : Janvier-février 2026 - Temps dédié à la mission : 151.67 heures mensuelles (100%) - Lieu d'exercice de la mission : bureau à la demande secteur Gare TGV Valence + télétravail. Déplacements réguliers dans les entreprises adhérentes Drome Ardèche + au siège à prévoir Missions: Placé(e) sous la responsabilité du directeur de service Sante physique, sociale et mentale sur le Territoire Sud, vous assurez la coordination fonctionnelle de la cellule d'intervention sociale sur l'ensemble des départements d'ACTIS (grand Quart Sud Est) et l'encadrement hiérarchique de l'équipe de 12 assistants sociaux du travail. Vos principales missions sont les suivantes : - Management de votre équipe (réunions de service,[...]

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Adjoint / Adjointe technique (maintenance des bâtiments)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

Missions du poste : - Planifier, organiser et piloter les activités et les moyens des services techniques concernant le patrimoine immobilier, les équipements, concernant le patrimoine immobilier, et les équipements, les installations techniques des bâtiments et la maintenance. Animer une équipe de professionnels en veillant à l'efficacité, la qualité des prestations dans le respect des coûts et des délais. - Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets liés aux activités du service. - Élaboration d'un plan de maintenance et d'investissements pluriannuels. - Organiser les opérations de maintenance préventive, curative et gérer les contrats de maintenance. - Référent du carnet sanitaire et de la gestion des réseaux Eau Chaude Sanitaire, Eau Froide, Eau Usée. - Représentant local des fluides médicaux sous la responsabilité du référent fluides et du pharmacien. - Référent de la qualité de l'air. - Référent local de la sécurité incendie et de la sécurité des biens et des personnes. - Pilote du plan de sécurisation de l'établissement. - Planifier, organiser et piloter les activités et les moyens du service coursiers. - Assurer l'encadrement des personnels des services[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Enseignement - Formation

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Prise de poste 5 janvier 26 Etre titulaire d'un des diplômes suivants : TISF, CESF ou Moniteur éducateur 2 axes principaux à votre mission: A titre principal : Travailler sur l'aller-vers, le repérage, la levée des freins et la remobilisation des bénéficiaires potentiels, et mettre les personnes repérées en mouvement afin de développer leur pouvoir d'agir et leur autonomie - Promouvoir le dispositif auprès des partenaires prescripteurs (Crèche « Les Petits Anges », les Espaces citoyens, les MSP, associations, Petit magasin Sauvy...) - Effectuer des permanences dans les structures citées ci-dessus - Organiser ou participer à des évènements de repérage - Rencontrer, accueillir et créer un lien de confiance avec les familles afin de s'assurer de leur éligibilité auprès du référent Réseau Pour l'Emploi (RPE) - Co-construire un diagnostic partagé avec les personnes, c'est-à-dire un bilan de leurs besoins, de leurs atouts et de leurs freins - Accompagner les familles vers la phase de remobilisation En individuel : - Réaliser des visites à domicile - Mener au minimum un entretien chaque semaine avec chaque bénéficiaire afin de lever les freins à l'insertion sociale et professionnelle[...]

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Agent / Agente de propreté et d'hygiène

Emploi Enseignement - Formation

Kremlin-Bicêtre, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Agent de propreté et d'hygiène (H/F) - Contrat d'apprentissage **Description du poste** Nous recherchons activement des candidats motivés souhaitant intégrer une formation en alternance afin de devenir **Agent de propreté et d'hygiène**. L'alternant(e) bénéficiera d'une formation complète au CFA IFP, combinée à une expérience professionnelle concrète au sein d'une entreprise partenaire. **Missions principales** * Réaliser l'entretien courant et spécialisé des locaux : balayage, aspiration, lavage des sols, dépoussiérage. * Nettoyer et désinfecter les sanitaires, mobiliers et surfaces sensibles. * Utiliser de manière sécurisée les produits d'entretien et les équipements professionnels (autolaveuse, mono-brosse.). * Appliquer les protocoles d'hygiène en vigueur selon les sites (bureaux, écoles, copropriétés, commerces, locaux techniques.). * Respecter les consignes de sécurité, les plannings d'intervention et les procédures qualité. * Assurer une prestation soignée et représenter positivement l'entreprise auprès des clients. **Profil recherché** * Motivation forte pour intégrer un métier essentiel et valorisant. * Ponctualité, sérieux, respect des consignes et sens du[...]

Ressources supplémentaires